2020年7月29日星期三08:00

Becoming a BA leader

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在经营分析职业中十多年来,在我的职业生涯中,我注意到许多经验丰富的基础更喜欢单独工作,而不是领导团队。

他们说这可能是如此困难,有时候可以让自己完成的工作更容易。

但业务分析职业一直不断发展和成熟。发展领导技能是允许分析师不仅要生育专业的关键事情之一,而且只是为了追踪。

所以,在本文中,我想分享一些关于领导一支BAR的细节的思考,某些典型的困难缺乏经验的BA领导人可以面对,以及几种方法可以更高效地推导BA团队(重要) 。

浅谈领先的BA团队的细节,我们需要考虑以下关键领域:人,环境,工作量和解决方案的复杂性。嗯,每个人都知道,作为一项规则,BAR是明亮,高等教育和热心的人,具有广泛的心态,环境BAS工作通常是相当的创造力,工作范围可以很大,解决方案可能是非常复杂的一段时间潜入并进入细节。

现在有这一点,让我们走一步,看看来自不同角度的基团球队。因此,当您开始领先的BAR时,也许是最重要的事情是现在您不仅对自己的工作和可交付成果负责 - 但对于其他人的工作以及其他BAR创造的方式,您也负责。而且许多经验丰富的基础促使领导团队继续行动,因为他们仍然自己自己做了一切:潜入每一个小细节,或者在定义要使用的各种BA进程或实践方面时作为一个单一的真理来源。

难怪,这些和许多其他困难都可以面临这种情况:

  • 太多要做的事情
  • 时间还不够
  • 人们并不总是做什么以及如何被告知

考虑到领先的BAR团队的具体细节,很容易理解,由于所选择的领导和领导/指导实践而不是最佳的领导方式和使用的前导/指导实践,这很容易理解。例如,使用授权模式可能并不总是在独立和充满激烈的专业人士的创意环境中最好的想法。或者,作为领导几个群体的人有时候,您只能在潜水中花费时间太深。

甚至没有提到提供低质量结​​果的可能性,这些困难,如果你面向足够长,可以让你冒险燃烧,而且,对这个专业感到失望。因此,他们应该立即解决。好消息是,可以克服这些领导地位的这些困难!

但如何以正确的方式做到?如何避免所有这些负面影响?我认为有三种关键成分:

  • 正确组织团队合作,
  • 构建生产性工作关系,
  • 花时间在教育和发展其他BAS上。 

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正确组织团队合作

浅谈多个BAS的组织工作,应该提到划分工作范围和任何经常责任总是更好的,同时考虑到您的BAS优先选项和能力。显然,从项目的开始开始做到这一点会更好。但更重要的是 - 尝试提前做到这一点。这将有助于您管理人们的期望,因此保持您的团队更有动力。

此外,始终与您的团队讨论流程,并对其进行相互协议。这将是团结的人,让他们每个人都觉得是团队的宝贵部分,并帮助他们专业发展。

并定期分析您的团队的行为和结果总是很重要。它有助于您尽快定义可能的间隙,并在需要时进行必要的调整。

尖端

请注意,人们始终需要一些时间习惯进程。因此,预计单一讨论可能还不够:设置BA合作进程本身是一个过程,它需要您在需要时进行必要的调整。

此外,在建立流程和/或分配职责时,请尝试确保总是次数 - 一个人能够对主要所有者缺席的某些人负责,可以快速迈进的人并在需要时提供帮助。这是一个重要的领导者可能会错过的重要事项:)

确保您并非关于BA日常生活的一切 - 请注意,现在您应该有足够的时间进行领先活动。

建立生产性工作关系

可以在以下原则的帮助下成功实现创建生产性工作环境:

1. 确保人们可以看到整个画面,所以他们能够理解你行为背后的原因,因此两者都更加高效地工作,更有效地发展自己。

2. 打开想法。一个人始终是对的,总是看到最好的方法。所以,对新鲜的想法开放!

3. 鼓励和激励。鼓励您的团队成员提出建议,提出解决方案。请记住,它不仅会激励它们,而且帮助他们成长和成熟。

教育和发展其他BAS

发展其他BAS将允许您确保您的团队按预期执行,并提供高质量的文物(而且非常重要),而无需您的直接参与,而是在您的监督下。另外,它可以让您显着挽救时间:)

使用这种常识的模式证明是最好的做法:首先详细解释主题,然后自己做到并允许您的媒体观看和学习。之后,让他们练习它,然后在您的指导下执行它。最后,您的担保将能够及时和所需的质量执行此操作:

  • 解释
  • 阴影
  • 练习
  • 用指导执行
  • 独立表演

不要指望人们默认完全了解,始终解释为什么(为什么需要某些东西,为什么它以这种特定的方式需要等等),同时毫不犹豫地发挥导师的角色 - 允许人们要自己找到答案,但在您的指导下可以真正有益。

因此,在领导BA团队领导BA团队的典型困难是由不适当的领导措施所造成的。并考虑到领先的BAS团队的细节,这些问题可以成功升级上面列出的最佳实践。

Maksim haurik.

经验丰富的BA领导,致力于业务分析专业的增长和发展

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