2014年3月18日星期二08:03

业务舞会森林经理在候选人中寻求什么

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 侯赛三月18 如今,新的一年即将到来,在业务舞会森林社区中,一个常见的问题是,在聘用BA来加入其组织时,BA的经理究竟需要什么。这实际上是我本人当我成为文学学士学位时问的一个问题,然后当我成为文学学士学位的经理时,我甚至问得更多。以下是我个人寻找的摘要。

知识

商业舞会森林 -h您必须了解业务舞会森林。您需要知道如何得出,舞会森林和验证需求。您必须知道如何对它们建模并在需求流程中移动它们。您必须知道如何管理它们,对其进行跟踪等基本知识,但是此技能需要不断提高。如果您只是刚开始做业务舞会森林师,则需要能够证明其他方面的舞会森林知识和雄厚实力。

技术 -您需要对技术有一定程度的了解,但是具体金额取决于您的角色。如果您从事的是硬件项目,则应该对硬件有充分的了解,但是不必成为工程师。如果您从事的是软件项目,则应该对开发有很好的了解,但是不必成为程序员。如果您要进行流程改进……那么您仍然需要对软件有很好的了解。您不必是技术人员。您确实需要了解足够的知识才能知道系统可以做什么。您如何使用所有这些知识?制定解决方案,对不对?不会。这是为了帮助您说和技术专家一样的语言,并提出正确的问题。

-我们领域内的常见教条指出,您可以是没有领域知识的业务舞会森林师。因此,您可以拥有金融背景的文学士学位,然后将其加入Pharma,这样他就会成功。我想在某些情况下是这种情况,但通常情况恰恰相反。我专门在财富管理部门工作,很少聘用只有投资银行经验的文学士,更不用说没有金融经验的人了。为什么?因为当您启动产品,服务,过程或应用程序时,您应该是专家,并且如果您不知道自己在说什么,人们将不会尊重您。此外,由于您正在学习工作中的领域,因此您的项目将需要更长的时间才能完成。了解您的业务。

项目管理 -业务舞会森林师通常是项目团队的成员,对项目和生命周期的理解至关重要。在努力完成需求完成的里程碑时,业务舞会森林师(仅按其PM给他的日期工作)和了解需求阶段的下游活动以及错过该里程碑会发生什么的BA之间会有很大的差异。 。此外,业务舞会森林师通常还担任中小型项目的项目经理。没有PM技能的学士学位在他的职业生涯中不会持续太久或走得太远。

通讯

写作 -编写业务舞会森林的关键工作产品,无论是需求文档还是用户手册,甚至仅仅是每天创建的电子邮件量。我经常震惊地从BA候选人那里获得简历,这些候选人显然写得不好。如果您不会写,就不会得到这份工作。

面试 -面试是一种随时间而发展的技能,但对我们的职业而言确实很重要。面试不仅仅是问问题和记录答案。无论是受访者所说的还是他没有说的,都需要仔细聆听。采访应该事先进行一定程度的计划,但是采访往往会朝着其他方向偏离,有时会富有成效,有时却不会。花时间在面试技巧上是值得的。

建立关系 -每个人都知道一个脾气暴躁的业务舞会森林师,他讨厌别人,每当有人到他的办公桌前,他通常会像个混蛋一样吟。我从不雇用那个人,也永远不会。为什么?主要是因为我不想和他一起工作。而且他只会削弱团队活力并降低士气。当我派团队成员面试潜在候选人时,我会问他们:“候选人怎么样?”我可以从他们的脸色看出,甚至在他们张开嘴之前,是否有问题。我的建议是总体上保持愉快,幽默和友善。

乐于助人

经验广度 -当人们在公司的不同领域拥有广泛的经验时,我会喜欢上它。他们了解组织的工作方式。您想成为一名流程舞会森林师,但是还没有从事过运营或财务工作?我可能会根据您的其他优势聘用您,但您不会成为我理想的候选人。在成为业务舞会森林师之前,我曾亲自从事过销售,销售管理和运营方面的工作,如果没有这种经验,我不会取得很大的成功。

社会科学背景 -这对我来说可能是唯一的,但是我会在一周的任何一天参加心理学/社会学/人类学专业的课程。他们特别让我兴奋。您是否在商业和计算机科学专业双双毕业?很好,但大多数BA也是。 (尽管不要那么努力-我学习了斯拉夫语言,这对我的舞会森林职业基本上没有任何贡献。)社会科学专业的学生学会观察人,研究人,舞会森林人,然后将整个事物记录为目标。方式。这几乎是学士学位的工作。

因此,这里有一份我在业务舞会森林师中寻找的关键特征的列表。每个招聘经理将有自己的清单,求职者将需要弄清楚经理的需求-以及如何满足这一需求。听起来像学士学位一样,对吗?

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 唐·侯赛

唐·胡西(Don Hussey)是《第七早晨》的业务开发总监,该公司是华盛顿特区的一家提供业务舞会森林培训的公司。可以通过以下方式与他联系 [email protected] ,或者您可以在 www.seventhmorning.com。第七早晨的最新课程可在 www.udemy.com/usecases.

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